Коллеге женщине Коллеге мужчине Профессии

Как поздравить коллег с профессиональным праздником организовав корпоратив

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звёзд (Пока никто не голосовал. Будьте первыми!)
Loading ... Loading ...


Корпоративные вечеринки приобрели популярность во всем мире. Ведь они не только позволяют отметить с коллегами определенное событие. Также с их помощью формируется коллектив единомышленников, помогающий компании завоевать лидирующие позиции на рынке. Правильно организованное мероприятие надолго запоминается всем сотрудникам. Существует несколько правил, соблюдение которых позволит сделать праздник по-настоящему веселым.

Секреты успешного корпоратива

Успех любого торжественного мероприятия, в том числе и корпоративной вечеринки, определяется несколькими факторами:

  • Прежде всего, необходимо заранее продумать место проведения праздника. Причем ориентироваться нужно на желание своих сотрудников. Если большинство работников не представляют праздника без танцев, то желательно выбрать ресторан с живой музыкой. Если же большая часть работников принадлежит к категории людей, любящих общение, то идеальным местом проведения мероприятия станет тихое кафе в живописном месте;
  • Рекомендуется назначить определенных сотрудников ответственными за отдельные направления праздника. Так, один будет заниматься выбором места проведения торжества, другой – продумает меню, а третий работник пусть составляет развлекательную программу. Если же организацией торжества занимается специальное агентство, то к обсуждению деталей будущего мероприятия обязательно следует привлечь сотрудников. Это поможет максимально учесть пожелания коллектива;
  • Необходимо заранее определить с тематикой праздника. Если речь идет об организации для жителей Ростова-на-Дону новогоднего корпоратива, то нужно позаботиться о соответствующем украшении зала, подборе подходящих тостов и игр. На праздновании Восьмого марта или юбилея компании обстановка будет уже несколько иная. Также вполне допустимо организовать приятный вечер для сотрудников определенного отдела или небольшого круга коллег. В любом случае желательно заранее продумать тематику вечера, чтобы праздник не превратился в скучное мероприятие;
  • Рекомендуется учитывать особенности поведения сотрудников, чтобы избежать создания неловких ситуаций. Если работник категорически не желает принимать участия в играх, то не стоит настаивать на этом. Чтобы он не чувствовал себя лишним на празднике, можно попросить его запечатлеть на фотографию наиболее веселые моменты торжества. Некоторые работники слишком быстро хмелеют. Во избежание неприятностей следует заранее продумать, чем занять его на вечеринке. А если все же он выпил слишком много, то нужно оперативно организовать его доставку домой. При назревании конфликта следует побыстрее развести его участников по разным углам. Ни в коем случае не стоит устраивать разборки, иначе это может безвозвратно испортить все торжество.

143988136554322700

В любом случае залогом успешного вечера считается правильно подобранная программа. Она должна быть максимально созвучна с тематикой мероприятия. Так, на Новый год можно вручить сотрудникам дипломы по разным номинациям. Большим успехом пользуется и лотерея, в качестве призов в которой работники выигрывают забавные сувениры. Также допустимо организовать среди сотрудников конкурсы наподобие всех любимых КВН или «А ну-ка, девочки». Но следует по возможности избегать парных конкурсов, а также не допускать превращения веселой шутки в пошлость. Если придерживаться этих советов, то праздник пройдет весело и непринужденно, что поможет еще больше сплотить коллектив. А сотрудники надолго сохранят приятные воспоминание об организованном для них торжестве.

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звёзд (Пока никто не голосовал. Будьте первыми!)
Loading ... Loading ...

Оставить комментарий